Sinboproenf Carabobo denuncia falta de pago del Cesta Ticket
Unos 1.00 enfermeros y enfermeras que se encuentran ejerciendo dos cargos asistenciales se ven afectados por la situación
Carabobo.- En busca de defender sus derechos y exigir mejoras salariales, el Sindicato Nacional Bolivariano de Profesionales de Enfermería (Sinboproenf), de Carabobo, denuncia que al menos unos 1.000 enfermeros y enfermeras que se encuentran ejerciendo dos cargos asistenciales, no percibieron el pago de la Cesta Ticket de 40 dólares asignado por el Ejecutivo Nacional el pasado 1 de mayo del presente año.
Durante un comunicado de prensa, Sinboproenf denunció la falta de este pago correspondiente a los trabajadores del área de la salud que laboran en dos entidades públicas (lo cual es algo legal para ellos), ya que el Ministerio del Poder Popular para la Salud (MPPS), decidió solo cancelar un solo pago, afectando de manera directa al gremio de enfermeros que cumplen con sus horas diarias de trabajo.
Los Profesionales de Enfermería afectados manifiestaron “violación a la progresividad de sus derechos como trabajadores asistenciales, amparados en el Artículo 148 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV), donde se constata la atribución exclusiva en el área asistencial y docente de tener dos o más destinos laborales con el goce de los beneficios y remuneraciones en igualdad de condiciones”.
En ese sentido, la licenciada Luz Duarte, quien se desempeña como coordinadora de asuntos colectivos del trabajo del sindicato de enfermería en Carabobo (Sinboproenf), declaró para Notitarde que esta medida es “una violación a los derechos de las enfermeras”, ya que al no pagar un trabajo desmejoras al profesional.
Aunado a ello señaló que anteriormente los profesionales percibían su pago correspondiente del Cesta Ticket de ambas entidades, ya sea de Insalud como del IVSS, pero que en esta ocasión han optado por pagar solo uno de ellos lo que es “injusto para el gremio”.
“Cada profesional médico puede trabajar de forma dual, es algo permitido en el país y anteriormente devengaba su salario en ambos lugares, ya fuera trabajando en el hospital como en otra oficina, y se le debe cancelar su salario. Desmejorar al trabajador es algo que va en contra de la ley”, expresó Duarte.
“Esta acción en contra de los Trabajadores y las Trabajadoras Asistenciales por parte de la administración del MPPS deja claro la flagrante violación a un principio constitucional, cuestionando el ejercicio de dos cargos sin cabalgamiento de horario y atentando a la labor del cuidado humano que a pesar de las condiciones de trabajo, las Enfermeras y Enfermeros con dualidad de cargo han contribuido a disminuir la falta de personal calificado, no pueden desmejorarlos”, alegó.
Asimismo y en pro de ayudar a los profesionales de la salud que están pasando por esta situación, la licenciada Duarte aseguró que el instituto se mantiene realizando un censo a través de sus redes sociales para recibir todas las denuncias de quienes se han visto afectados.
